Recursos serão liberados a mais de 1,6 milhão de trabalhadores com dados atrasados, que receberão R$ 1,5 bilhão do Abono Salarial; saque pode ser feito até 29 de dezembro.
Trabalhadores que ficaram de fora do calendário regular do abono salarial PIS/Pasep terão uma nova chance de receber o benefício. Ogoverno federal libera nesta quarta-feira (15) um lote extra de pagamentos, voltado a quem teve os dados enviados com atraso pelos empregadores.
Ao todo, mais de 1,6 milhão de pessoas serão contempladas, em um repasse que soma R$ 1,5 bilhão. Os valores poderão ser sacados até 29 de dezembro de 2025.
➡️ O abono salarial é pago anualmente a quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base e recebeu, em média, até dois salários-mínimos mensais. O benefício pode chegar a até um salário-mínimo, conforme o período trabalhado.
O novo lote foi autorizado pela Resolução Codefat/MTE nº 1.013, de 2025, que permitiu um prazo adicional para que empresas e órgãos públicos corrigissem informações no sistema do governo. Para participar, os empregadores precisaram reenviar os dados ao eSocial até 20 de junho deste ano.
Diferentemente do calendário regular — que terminou em 15 de agosto com o pagamento aos nascidos em novembro e dezembro —, o lote extra será pago de uma só vez.
Os trabalhadores podem consultar valores, banco de recebimento e possíveis abonos de anos anteriores no aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou no portal gov.br.
Assim como em 2024, o calendário de 2025 segue unificado, contemplando tanto os profissionais da iniciativa privada quanto os servidores públicos conforme o mês de nascimento.
1. Como consultar? (passo a passo)
Para fazer a consulta pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, siga o passo a passo:
- Certifique-se de que o aplicativo esteja atualizado;
- Acesse o sistema com seu número de CPF e a senha utilizada no portal gov.br;
- Toque em “Benefícios” e, em seguida, em “Abono Salarial”. A tela seguinte irá informar se o trabalhador está ou não habilitado para receber o benefício.
Vale lembrar que trabalhadores do setor privado também podem consultar a situação do benefício e a data de pagamento nos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem.
2. Quem tem direito ao abono salarial?
Os trabalhadores devem atender aos seguintes critérios para ter direito ao benefício:
- estar cadastrado no programa PIS/Pasep ou no CNIS (data do primeiro emprego) há pelo menos cinco anos;
- ter trabalhado para empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep);
- ter recebido até 2 salários-mínimos médios (no valor em vigor no ano-base) de remuneração mensal no período trabalhado;
- ter exercido atividade remunerada durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base da apuração (2023);
- ter os dados informados pelo empregador (pessoa jurídica ou governo) corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial do ano-base considerado para apuração (2023).
3. Quem não tem direito ao abono salarial?
- empregado(a) doméstico(a);
- trabalhadores rurais empregados por pessoa física;
- trabalhadores urbanos empregados por pessoa física;
- trabalhadores empregados por pessoa física equiparada a jurídica.
4. Qual é o valor?
O valor do abono salarial éproporcional ao tempo de serviço do trabalhador no ano-base em questão.
O cálculo corresponde ao valor atual do salário-mínimo dividido por 12 e multiplicado pela quantidade de meses trabalhados no ano-base. Assim, somente quem trabalhou os 12 meses do ano-base recebe o valor total de um salário-mínimo.
Com o aumento do salário mínimo, o valor do abono salarial passará a variar de R$ 126,50 a R$ 1.518,00, de acordo com a quantidade de meses trabalhados.
5. Como são os pagamentos?
O pagamento do PIS (Programa de Integração Social) aos trabalhadores da iniciativa privada é administrado pela Caixa Econômica Federal. São quatro opções para receber:
- As pessoas que possuem conta corrente ou poupança na Caixa receberão o abono automaticamente, informou o banco.
- Também é possível receber os valores por meio da Poupança Social Digital, cuja movimentação é feita pelo aplicativo Caixa Tem.
- Outra opção é fazer o saque com o cartão social e senha nos terminais de autoatendimento, unidades lotéricas e Caixa Aqui.
- Se o trabalhador não possuir cartão social, o pagamento também pode ser realizado em qualquer agência da Caixa com a apresentação de um documento de identificação.
Já o Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é válido para os servidores públicos, e os depósitos são feitos pelo Banco do Brasil.
Nesse caso, o pagamento será realizado prioritariamente como crédito em conta bancária, transferência via TED, via PIX ou presencial nas agências de atendimento, informou o Ministério do Trabalho.
6. Ainda tem dúvidas?
Mais informações podem ser solicitadas nos canais de atendimento do Ministério do Trabalho e nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho, pelo telefone 158 ou pelo e-mail: trabalho.uf@economia.gov.br(substituindo os dígitos UF pela sigla do estado do trabalhador).
