sexta-feira, 12/12/25

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GDF firma acordo para fortalecer políticas de qualidade de vida no trabalho durante encontro regional

Acordo entre Seec-DF e ABQV reforça políticas de bem-estar e posiciona o Distrito Federal como referência nacional em QVT

Foto: Divulgação/Seec-DF

 

A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), firmou um Acordo de Cooperação Técnica com a Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV). A assinatura ocorreu nesta quarta-feira (10), durante a Jornada Regional de Qualidade de Vida no Trabalho, realizada na Academia de Bombeiros Militar do DF, e marca um novo ciclo de fortalecimento institucional voltado à promoção do bem-estar no serviço público.

Segundo o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, o acordo consolida a integração de conhecimentos, amplia práticas de QVT e fortalece ações de capacitação de servidores, além de expandir essa agenda para toda a administração pública. Ele destaca que a expertise da ABQV, construída ao longo de anos de atuação em inovação, saúde e gestão de pessoas, qualificará iniciativas já existentes e impulsionará novos projetos. Para o gestor, a parceria representa a consolidação de uma política que coloca o servidor no centro das transformações institucionais.

O evento de assinatura reuniu especialistas, gestores e servidores para debates sobre saúde mental, transformações no mundo do trabalho e experiências bem-sucedidas em qualidade de vida no setor público. Com auditório lotado, a programação — promovida pela Seec-DF e apoiada por Sindjus, Egov, CBMDF, CEB, Caesb e BRB — destacou temas contemporâneos e desafios emergentes.

Ao longo do dia, palestrantes convidados abordaram tendências e preocupações relacionadas ao bem-estar ocupacional. A diretora da ABQV, Sâmia Simurro, abriu as discussões ressaltando competências essenciais para profissionais de QVT frente às mudanças tecnológicas. Em seguida, a diretora de Mercado e Expansão da entidade, Ana Carolina Peuker, tratou dos riscos psicossociais e da responsabilidade das instituições na proteção da saúde mental.

A especialista em psicologia positiva Adriana Faria conduziu uma reflexão sobre propósito, felicidade profissional e os desafios invisíveis enfrentados por servidores. Já a servidora Marcia Duarte, da Seec-DF, apresentou avanços do programa de QVT do DF, reforçando que cuidar do servidor é garantir melhores entregas à população. Painéis com representantes do GDF e de corporações militares trouxeram exemplos práticos de implementação de ações de QVT, evidenciando resultados concretos em diferentes ambientes institucionais.

O encerramento ficou por conta do idealizador da campanha Janeiro Branco, Leonardo Abrahão, que revisitou a trajetória do movimento e destacou a importância de debates abertos e constantes sobre saúde emocional.

Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)

 

 

 

 

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