Iniciativa oferece módulos de formação e apoio em bem-estar para transição segura à nova fase da vida.
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) lançou nesta quinta-feira (26) o programa FuturIdade, uma iniciativa dedicada ao planejamento integral da aposentadoria de servidores públicos. O programa visa promover o bem-estar e a autonomia dos servidores nas etapas pré e pós-aposentadoria, abordando aspectos pessoais, profissionais, emocionais, sociais e financeiros.
Desenvolvido pelo Comitê Interno de Qualidade de Vida no Trabalho da CGDF, o FuturIdade conta com parcerias da Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho da Secretaria de Economia (Seec-DF), do Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (Iprev-DF) e da Fundação de Previdência Complementar dos servidores do Distrito Federal (DF-Previcom). A iniciativa é destinada principalmente a servidores efetivos da Controladoria próximos da aposentadoria, mas o planejamento antecipado é recomendado em qualquer fase da carreira.
“A aposentadoria é um momento de grande transformação, e oferecer apoio, informação qualificada e preparo antecipado significa fortalecer a autonomia dos servidores e promover uma transição mais segura e saudável”, afirmou o controlador-geral adjunto, Bento Albuquerque. Ele destacou que o programa reflete o compromisso da CGDF com uma gestão que cuida das pessoas em todas as etapas da vida funcional.
A abertura do programa incluiu a palestra “Pilares para Bem Viver: como se preparar para a aposentadoria e longevidade”, ministrada por Isabel Cristina Ribeiro, psicóloga e gestora em políticas públicas da Divisão de Qualidade de Vida e Bem-Estar do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF). A especialista, reconhecida no tema, discutiu saúde mental, longevidade, saúde social e a necessidade de preparação para mudanças de identidade no período pós-carreira. A atividade foi certificada pela Escola de Governo (Egov) e contou com apresentação do DF-Previcom.
Além das atividades presenciais, o FuturIdade oferece cartilha informativa, materiais de apoio digitais e uma rede de suporte técnico e psicossocial pela Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho. “O programa faz a gente refletir mais sobre a aposentadoria, que é importante, e todos nós estamos caminhando para conquistá-la. Vale a pena participar desse programa”, comentou o servidor da CGDF Rogério Leitão.
O FuturIdade busca construir uma cultura institucional de cuidado, autonomia e planejamento, reconhecendo a aposentadoria como o início de uma nova etapa de desenvolvimento pessoal e social.
